Обновление данных в ТЦК: нужно ли предоставить справку о несудимости

Фото: УНИАН

Справка о несудимости для обновления данных
Фото: УНИАН

Для обновления военно-учетных данных мужчинам нужно не так уж и много документов

В Сети распространялась информация, что военнообязанным украинцам для обновления данных потребуется справка о судимости или ее отсутствии. Однако это утверждение оказалось неверным.

Об этом сообщили в Министерстве внутренних дел в Украины.

Нужна ли справка об отсутствии судимости

В пресс-службе Министерства внутренних дел Украины сообщили, что для взятия мужчин на военный учет или же во время обновления военно-учетных документов ни в коем случае не требуется справка отсутствие или наличие судимости у гражданина.

Там добавили, что сервисы Министерства внутренних дел перезагружены запросами граждан относительно того, нужна ли справка о судимости или ее отсутствии для обновления актуальной информации.

Читай также

Соответственно время обработки на запросы граждан увеличивается, поэтому не все украинцы получают ответы на свои вопросы вовремя.

Также в МВД отметили, что украинцам нужно проверять информацию только в официальных источниках и не доверять фейкам, которые распространяются в Сети.

Отметим, что обновить собственные данные должны даже граждане Украины, которые имеют бронирование.

Какие документы понадобятся для обновления данных

Военнообязанные украинцы обязаны в течение 60 дней с момента вступления закона о мобилизации в силу должны обновить собственные данные. Это можно сделать в территориальном центре комплектования и социальной поддержки при наличии следующих документов:

Также, обновить данные можно будет в Центре предоставления административных услуг и в электронном кабинете военнообязанных, призывников и резервистов, который заработает 18 мая.

Мужчины, которые не обновят данные в течение 60 дней получают наказание в соответствии с действующим законодательством (речь идет о штрафах).

Напомним, ранее мы писали, где будут принимать документы мужчин с 18 мая. Также мы сообщали, что некоторые предприятия могут бронировать работников без ограничений.