Какие предприятия смогут забронировать более 50% своих работников
Будут ли мобилизовать юношей до 25 лет
Фото: Depositphotos
Предприятия, которые могут бронировать работников от мобилизации, в редких случаях могут превышать норму 50%
В Украине предприятия, имеющие право бронировать своих работников от мобилизации обычно ограничены 50% от общего количества военнообязанных сотрудников. Это положение предусмотрено действующим законодательством и действует в особые периоды, такие как военное положение или чрезвычайные ситуации.
В частности, речь об этом идет о новом законе о мобилизации.
Законодательство определяет, что количество военнообязанных работников, которые могут быть забронированы на предприятии, учреждении или организации, не должно превышать 50% от общего количества военнообязанных сотрудников на 18 мая 2024 года. Это ограничение направлено на обеспечение баланса между сохранением рабочей силы на важных объектах и выполнением военных обязательств гражданами.
Читай также
Какие исключения есть для определенных категорий предприятий
В частности это касается предприятий топливно-энергетического комплекса и их подрядных организаций, перечень которых утверждается Министерством энергетики. Такие предприятия могут бронировать более 50% своих работников, поскольку их непрерывная работа критически важна для обеспечения энергетической безопасности страны.
Кроме того, к исключениям относятся предприятия, обслуживающие системы жизнеобеспечения, включая водоснабжение, теплоэнергетику и другие важные коммунальные услуги. Список таких предприятий утверждается Министерством инфраструктуры. Для этих предприятий также можно бронировать большую часть военнообязанных работников, чтобы обеспечить непрерывную работу критической инфраструктуры.
Отметим, что такое решение важно для поддержания стабильности и безопасности страны в условиях чрезвычайных ситуаций, поскольку обеспечивает функционирование ключевых секторов экономики и инфраструктуры. Соответственно, такие меры помогают избежать перебоев в снабжении энергией, водой и другими жизненно важными ресурсами для населения и предприятий Украины.
Раньше мы писали о том, в каких случаях бронирование не увольняет от мобилизации. Также мы сообщали, что делать, если "бронь" не отразилась в Резерв+.