Учителя могут зарабатывать больше: как педагогам получить дополнительно до 50%

Украинские учителя имеют право на получение доплат и надбавок к своему базовому окладу. В общей сложности существует около 60 поводов, почему работник учебных заведений может получить денежное вознаграждение. Так, педагогу могут назначить дополнительные средства за высокие достижения в труде. Но как они насчитываются?

В этом предлагается разобраться редакция сайта Новини Pro.

За какие достижения начисляется надбавка учителям

Работники учебных заведений имеют право на получение денежного вознаграждения, которое предусмотрено надбавкой за высокие достижения в труде. Для этого им нужно выполнить следующее:

• своевременно и качественно выполнять поставленные задачи;
• высококвалифицированно и самостоятельно (в пределах должностных полномочий) решать рабочие задачи;
• проявлять инициативу и творческий подход к исполнению обязанностей по должности;
• соблюдать трудовую дисциплину.

Какой размер доплаты можно получить до базовой ставки

Размер денежного вознаграждения может достигать 50% должностного оклада. Однако следует учесть, не получает ли учитель уже надбавку за выполнение особо важной работы или за высокие достижения в работе.

Поскольку в бюджетных учреждениях общая сумма этих трех надбавок не должна превышать 50% должностного оклада.

Отметим, что есть определенные исключения для работников учреждений со статусом "национальный". Они могут получать все три надбавки одновременно, а именно:

• выполнение особо важной работы;
• высокие достижения в труде;
• другие.

При этом любая из этих надбавок может составлять до 50% должностного оклада. Так, суммарно эти работники могут получать денежное вознаграждение, значительно превышающие половину их базового оклада.

Раньше мы сообщали, сколько должна продолжаться рабочая неделя учителя во время каникул. Также предлагаем узнать, какие льготы предусмотрены для учителей на пенсии.