Минимум 61,2 тыс. гривен в месяц – ФЛП назвали условия бронирования

В парламенте зарегистрировали два законопроекта, касающиеся функционирования концепции "экономического бронирования" работников. Документом определено, что получить отсрочку от мобилизации могут ФЛП при наличии достаточного объема дохода в течение календарного месяца.

Об этом говорится в проекте закона "О промышленной политике и прогнозируемости реального сектора экономики".

Пока не предусмотрена возможность бронирования физическим лицом-предпринимателем самого себя. Но концепция "экономического бронирования" предполагает, что ФЛП получат право на отсрочку. Нужно только соответствовать нескольким критериям и выполнить определенные требования, в частности:

• подтвердить реальное ведение хозяйственной деятельности за последний год;
• зарабатывать на месяц минимум трехкратный размер сбора за бронирование военнообязанных;
• платить за себя повышенный военный сбор в сумме 1 200 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

Верховной Раде предложить ввести военный сбор за наемного сотрудника в размере 20 400 грн (1 200 х 17 грн). ФОП должен ежемесячно пополнять государственный бюджет такой суммой, если хочет получить бронирование от мобилизации. Плюс объем его дохода должен быть равен минимуму 61 200 грн (3 х 20 400 грн).

Хотя в законопроекте прописано, что Кабинет Министров будет иметь полномочия утверждать особенности предоставления отсрочки субъектам хозяйствования и/или их наемным работникам. Другими словами, правительство сможет изменять и добавлять/отменять условия бронирования ФЛП.

Подробности концепции "экономического бронирования"

По словам одного из авторов законопроекта, главы комитета ВРУ по вопросам экономической политики Дмитрия Наталухи, в интересах украинского общества – поддерживать экономику и развивать бизнес, чтобы граждане продолжали получать зарплаты. Для этого наконец-то представили концепцию "экономического бронирования", над которой работали полгода.

Она предполагает:

• уплату военного сбора в размере 20 400 грн за каждого работника (финансовое бремя ложится на бизнес);
• определение именно предприятием наиболее критических сотрудников;
• распространение бронирования на каждого субъекта хозяйствования;
• определение Кабинетом Министров процентного предела забронированных.

Народный депутат анонсировал публикацию еще двух документов в ближайшее время с альтернативными подходами к экономическому бронированию. Законопроекты предложат модель предоставления отсрочки по уровню зарплаты (от 35 000 грн в месяц) и смешанную модель (разные суммы для наемных работников и ФЛП).

Ранее сайт Новини Pro писал, что некоторым предприятиям могут отказать в бронировании работников. Также мы сообщали, как экономическое бронирование повлияет на демобилизацию в Украине.