Элитные кадры: за какими специалистами "охотятся" украинские компании

На украинском рынке труда есть немало сфер, нуждающихся в квалифицированных работниках, профессионалах и специалистах в своих делах. Более того, предложения в последнее время только растут.

Об этом сообщил Государственный центр занятости, пишет УНН.

Кого не хватает больше всего

На портале вакансий Государственного центра занятости размещено 249 тыс. вакансий. Более всего нужны работники сферы услуг, квалифицированные рабочие, профессионалы и специалисты.

Больше предложений работы на портале есть:

• для работников сферы услуг: продавец (20 тыс. вакансий), повар (6 тыс.), бариста (2 тыс.), официант (2 тыс.), охранник (2 тыс.), парикмахер (1 тыс.);
• для квалифицированных рабочих: водитель (12 тыс.), слесарь (6 тыс.), швея (2 тыс.), электрик (2 тыс.), механик (2 тыс.), автослесарь (1 тыс.), токарь (1 тыс.);
• для профессионалов и специалистов: бухгалтер (7 тыс.), инженер (6 тыс.), врач (4 тыс.), медсестра (3 тыс.); фармацевт (3 тыс.), технолог (1 тыс.), воспитатель (1 тыс.), психолог (1 тыс.), учитель (2 тыс.), юрист (1 тыс.), экономист (1 тыс.);
• для неквалифицированных рабочих: грузчик (4 тыс.), подсобный рабочий (2 тыс.), уборщик (2 тыс.), дворник (1 тыс.), составитель (1 тыс.).

Важно, что такой спрос сегодня на определенные профессии именно из-за текучести кадров. Более всего это можно заметить среди таких рабочих:

• продавец;
• официант;
• баристая;
• подсобный рабочий;
• грузчик.

"Кроме того, всегда больше вакансий подается по профессиям, которые встречаются почти во всех видах экономической деятельности. К примеру, водитель, бухгалтер, юрист, экономист", – говорится в сообщении.

Что нужно помнить при поиске работы

Ранее мы уже рассказывали, что во время такого процесса важно соблюдать определенные правила, чтобы у вас получилось найти работу быстро и без проблем. О чем речь:

• Убедитесь, что ваше резюме и сопроводительные письма обновлены и соответствуют интересующим вас вакансиям.
• Посещайте профессиональные мероприятия и встречи, чтобы расширить свои контакты и узнать о новых возможностях.
• Используйте время между активными периодами поиска работы для повышения квалификации и получения новых навыков.

В общем, помните, что лучшее время для поиска работы зависит от того, в какой сфере вы работаете, какой опыт имеете, почему ушли с предыдущего места работы и т.д. Однако выбор правильного месяца и дня, когда вы приступили к этому процессу, может облегчить этот процесс. Больше об этом читайте здесь.

Раньше мы рассказывали, что будет с оплатой учителей в июле 2024 года. Также мы писали о том, куда жаловаться украинцам на зарплату в конвертах и кого накажут за нарушение.