Возможно ли увольнение с военной службы после рождения третьего ребенка в 2024 году

Общеизвестно, что военнообязанный гражданин может получить отсрочку от мобилизации, если у них трое и более несовершеннолетних детей. Но можно ли в таком случае получить освобождение от военной службы?

На этот вопрос ответил юрист практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Артём Бродюк.

Увольнение со службы после рождения трех детей

Юрист рассказал, что после рождения третьего ребенка военнослужащий действительно может воспользоваться своим правом на увольнение с военной службы, ведь это предусмотрено действующим законодательством Украины.

В частности, в условиях военного положения в Украине вопрос увольнения военнослужащих регулируется статьей 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе".

Так, одним из оснований для увольнения с военной службы во время действия военного положения является наличие трех и более детей в возрасте до 18 лет, находящихся на содержании военнослужащего.

Для этого нужно:

• представить соответствующие документы, подтверждающие отцовство;
• убедиться в отсутствии задолженности по уплате алиментов.

Здесь важно помнить, что совокупный размер задолженности не должен превышать сумму за три месяца.

Однако, как отметил эксперт, военнослужащим, которые планируют воспользоваться правом на увольнение при наличии троих и более детей, необходимо внимательно следить за изменениями в законодательстве, чтобы предварительно подготовить необходимые документы.

К тому же, как предупредил Бродюк, консультации с юристами и ответственными лицами в воинских частях могут помочь избежать недоразумений и обеспечить своевременное увольнение.

Можно ли уволиться со службы, если жена беременна третьим ребенком

Юрист заявил, что сам факт беременности жены не приравнивается к наличию третьего ребенка. Соответственно, это и не является основанием для увольнения с военной службы.

"Подтвердить документально наличие троих детей можно только, предоставив свидетельство о рождении ребенка (или детей) с указанием отцовства военнослужащего", – пояснил Артем Бродюк.

То есть если жена беременна третьим ребенком, то это означает, что у военнослужащего только два ребенка на иждивении, поэтому в увольнении ему будет отказано к моменту рождения ребенка.

Раньше мы уже писали, как обжаловать отказ в увольнении со службы. Также мы рассказывали, что нужно указать в рапорте на увольнение с военной службы.