В Украине изменились основания для увольнения с военной службы

Военная служба является широким понятием, охватывающим различные формы исполнения долга перед государством, включая срочную службу, контрактную службу и службу по призыву при мобилизации. Есть разные основания для увольнения военнослужащих, которые находятся на службе во время мобилизации или в особый период, а также для резервистов, призванных на службу в особый период.

О них подробнее идет речь в соответствующем документе.

Увольнение мобилизованных военнослужащих может происходить по нескольким причинам, среди которых возраст, состояние здоровья, обвинительный приговор суда, а также семейные обстоятельства или другие уважительные причины. Каждая из этих причин имеет свои особенности и требует соответствующих подтверждающих документов для оформления увольнения.

Основные причины увольнения мобилизованных военнослужащих

Основания для увольнения включают:

1. Возраст: Увольнение по возрасту наступает после достижения военнослужащим 60 лет, а для высшего офицерского состава – 65 лет. При высокой мотивации, опыте и положительном заключении военно-врачебной комиссии, служба может быть продлена на 5 лет.
2. Состояние здоровья: Непригодность к военной службе определяется выводом военно-врачебной комиссии, предусматривающей исключение из военного учета.
3. Обвинительный приговор: В случае приговора к лишению свободы, ограничению свободы или лишению военного звания, военнослужащего автоматически увольняют.
4. Семейные обстоятельства: Включают воспитание ребенка с инвалидностью, необходимость ухода за больными родственниками, самостоятельное воспитание детей, наличие на иждивении трех и более детей и другие обстоятельства, подтверждаемые соответствующими документами.

Увольнение по семейным обстоятельствам

К таким обстоятельствам относятся:

• воспитание ребенка с инвалидностью до 18 лет;
• необходимость постоянного ухода за больными родственниками;
• наличие супруги (супруга) или родителей с инвалидностью I или II группы;
• опека над недееспособным лицом с инвалидностью;
• самостоятельное воспитание детей младше 18 лет;
• содержание трех и более детей в возрасте до 18 лет.

Порядок увольнения

Процедура увольнения предусматривает:

1. Написание рапорта с указанием причин и добавлением подтверждающих документов.
2. Рассмотрение рапорта командиром может занять от 1 до 2 месяцев. В случае затягивания или отсутствия реакции целесообразно подать жалобу в высшее командование или Министерство обороны.

Отметим, что данная информация должна помочь военнослужащим и их семьям лучше понимать свои права и процедуры увольнения во время мобилизации.

Раньше мы писали о том, как правильно составить рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Также мы сообщали, может ли военнослужащий пойти в декрет вместо жены и уволиться со службы.