При каких условиях военному откажут в предоставлении отпуска

Военнослужащие в Украине имеют право на отпуск. Он предоставляется ежегодно и длится 30 календарных дней. Однако после введения военного положения в стране условия ее предоставления претерпели некоторые изменения.

Подробнее об этом рассказал юрист Дмитрий Франчук.

Почему могут отказать в отпуске военном

Франчук сразу отметил, что если защитник не может использовать отпуск в течение текущего года, то он может быть перенесен на следующий год или добавлен в отпуск в следующем году.

Важно также подчеркнуть, что работодатель не может заставить военнослужащего уйти в неоплачиваемый отпуск.

И даже во время действия военного положения военный имеет право именно на оплачиваемый отпуск.

Однако, по словам юриста, командование может отказать в предоставлении отпуска или перенести его, если это оправдано военной необходимостью и ситуацией на фронте.

Он также добавил, что военнослужащие могут быть ограничены в праве на отпуск в связи с исполнением боевых заданий или служебных обязанностей, вытекающий из их статуса и условий военной службы во время военного положения.

Что еще нужно знать об отпуске для военных

Дмитрий Франчук рассказал, что военнослужащие, несущие службу в Вооруженных Силах Украины, имеют право на отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Этот отпуск можно разделить на две части:

• Первая часть (15 дней) предоставляется по желанию военнослужащего,
• вторая (15 дней) – по решению командира воинской части.

Так выглядит новая система предоставления отпусков, которая начала действовать после 24 февраля 2022 года.

В то время как ранее ежегодный основной отпуск военнослужащим предоставляли продолжительностью 30 календарных дней. В частности, ее можно было разделить на части, но не более 24 дней за один раз.

Раньше мы уже писали, в каких числах военные получают денежное довольствие. Также мы рассказывали, что изменится в рационе военнослужащих.