Кто может уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам – полный перечень

В 2024 году в Украине вступил в силу новый закон о мобилизации, который учитывает разные обстоятельства военнослужащих и предлагает расширенный перечень оснований для их увольнения. Этот закон направлен на обеспечение справедливого подхода к военным обязанностям с учетом личных и семейных обстоятельств.

Сайт Новости Pro подробнее расскажет о возможных основаниях для увольнения с военной службы.

Новый закон предусматривает увольнение с военной службы по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Теперь военнослужащие могут воспользоваться правом на увольнение, если они или их близкие оказались в сложных жизненных ситуациях.

Основные основания для увольнения

Право на увольнение с военной службы имеют:

• лица с инвалидностью;
• бывшие пленные;
• народные депутаты Украины;
• военное руководство;
• судебные должностные лица: лица, назначенные на должности судей, включая членов Высшего совета правосудия, Высшей квалификационной комиссии судей Украины, судей Конституционного Суда Украины, руководителей Службы дисциплинарных инспекторов Высшего совета правосудия и их заместителей.

Увольнение по семейным обстоятельствам

Основания для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам имеют:

1. Женщины-военнослужащие, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
2. Женщины-военнослужащие по беременности.
3. Женщины, у которых оба супруга проходят военную службу и имеют ребенка или детей в возрасте до 18 лет.
4. Военнослужащие, у которых на иждивении три и более детей в возрасте до 18 лет (кроме лиц с задолженностью по уплате алиментов).
5. Военнослужащие, самостоятельно воспитывающие и содержащие ребенка по решению суда.
6. Военнослужащие, имеющие ребенка (детей) младше 18 лет, если второй родитель лишен родительских прав, признан пропавшим без вести или безвестно отсутствующим, умер или отбывает наказание в местах лишения свободы.
7. Военнослужащие, воспитывающие ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет (при отсутствии других лиц, обязанных его воспитывать).
8. Военнослужащие, которые содержат совершеннолетнего ребенка с инвалидностью I или II группы.
9. Военнослужащие, которые должны осуществлять постоянный уход за супругой или мужем с инвалидностью I или II группы.
10. Военнослужащие, которые должны заботиться о человеке, признанном судом недееспособным (при отсутствии других лиц для попечительства).
11. Военнослужащие, воспитывающие ребенка, больного тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, детским церебральным параличом, онкологическими заболеваниями, сахарным диабетом I типа и другими серьезными заболеваниями.
12. Военнослужащие, воспитывающие ребенка, который получил тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа или паллиативной помощи.
13. Военнослужащие, которые должны ухаживать за женой или мужем с инвалидностью ІІІ группы вследствие онкологического заболевания, отсутствия одного из парных органов, конечностей, или при наличии у жены (супруга) психического расстройства, церебрального паралича или других паралитических синдромов.
14. Военнослужащие, которые должны осуществлять постоянный уход за одним из своих родителей или родителей жены (супруга), который является лицом с инвалидностью I или II группы (при отсутствии других членов семьи по уходу).

Кроме того, основания для увольнения имеют военнослужащие, являющиеся усыновителями детей в возрасте до 18 лет, которые до момента усыновления были сиротами или лишенными родительской опеки. Также это касается приемных родителей, родителей-воспитателей, опекунов, патронатных воспитателей, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки.

В целом, эти основания демонстрируют, что закон учитывает широкий спектр жизненных ситуаций, что позволяет военнослужащим получить увольнение при наличии веских причин.

Раньше мы писали о том, как уволиться с военной службы по состоянию здоровья. Также мы сообщали, можно ли уволиться со службы из инвалидности жены.